Emmanuel Macron a pris la parole, ce lundi 10 décembre, suite aux manifestations et à la colère exprimée par le mouvement des gilets jaunes. Ce dernier a annoncé des gestes sociaux, dont la hausse de la prime d’activité qui bénéficiera à un certain nombre d’apprentis. Dans son discours, il émet notamment le voeu de développer l’apprentissage pour “bâtir une France du mérite, du travail”.
Le Conseil d’administration de l’ANAF s’engage auprès de l’agence Erasmus+ France, pour la mobilité européenne des apprentis. Trois ateliers de travail ont eu lieu en 2018 entre les deux structures. La mobilité européenne est importante pour les jeunes apprentis, pour acquérir de nouvelles compétences et renforcer les langues étrangères.
L’ANAF était présente lors du salon Global Industrie où elle a pu trouver sa place et parler au nom des apprentis tout comme Agnès Goubin, Jean-Pierre Collignon, Jérôme Adnot, Jean-Claude Volot et Joël Fourny, eux aussi présent pour parler de l’apprentissage.
Vous êtes de plus en plus nombreux à prendre contact avec l’ANAF et à demander des renseignements. Et c’est pour cela que nous avons décidé de partagé avec vous le vécu d’une maman dont la fille est apprentie. C’est ainsi que nous nous sommes entretenus avec Chrystelle.
L’ANAF à eu la chance de s’entretenir avec Margot GARDIEN, jeune apprentie au sein de l’entreprise GoWizYou. Nous lui avons posé des questions concernant son parcours ainsi que sa vision sur la formation en alternance.
L’ANAF s’est entretenu avec Patrick Le Roux, Président et Co-fondateur de GoWizYou. De par son partenariat avec l’association, il nous fait part de sa vision de l’apprentissage.
Alors que le Ministère du Travail n’a pas souhaité recevoir l’Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) suite à la présentation des 20 orientations du Gouvernement, les apprentis s’inquiètent du futur modèle voulu. Les entreprises seront très présentes et financeront de manière directe les Centres de Formation pour Apprentis (CFA). Pourront-ils toujours jouer leur rôle de protecteur des apprentis ?
Il a participé aux cinq jours de formation qui ont eu lieu au mois de Juillet, il a trouvé son contrat en début Septembre pour une alternance en CAP Constructeur en Béton Armé Bâtiment au sein de l’entreprise Léon Grosse. Landry était un jeune homme sans domicile fixe lors des formations c’est d’ailleurs à ce moment même que l’ANAF a découvert ce problème et a pu le faire remonter à la responsable pédagogique du CFA afin de lui trouver une solution d’urgence.
Dominique Ledogar a récemment publié un ouvrage intitulé « Apprentissage : ce que veulent les jeunes et les entreprises » (sous-titre : Pédagogie proactive et formation professionnelle), dans lequel il dresse un état des lieux intéressant de la situation de l’apprentissage en France. Il est également chef du service« Qualité de l’apprentissage » au conseil régional d’Ile-de-France, et auteur aux éditions Dunod. L’ANAF est allée à sa rencontre pour en savoir un peu plus !
À 24 ans Aurélien Cadiou vient d’être nommé nouveau Président de l’ANAF. Avec près de 10 ans d’apprentissage en alternance derrière lui et un investissement fort dans l’association, le jeune homme a pour ambition de faire bouger les lignes de l’alternance en France.
Alors que les Régions de France quittent la concertation, mettant en cause la position déjà établie du Gouvernement à transférer la compétence de l’apprentissage aux branches professionnelles, l’Association Nationale des Apprentis de France souhaite avoir des garanties et engagements de chacun dans l’amélioration de la vie des apprentis. L’ANAF va rencontrer Florence POIVEY, membre du conseil exécutif du MEDEF le 18 janvier et Hervé MORIN, Président de l’Association des Régions de France, le 24 janvier.
Dans le cadre de la concertation sur la réforme de l’apprentissage lancée vendredi 10 novembre par le Gouvernement, l’Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) était présente pour donner la parole aux apprentis et sera présente dans les groupes de travail. Alors que la concertation sur l’apprentissage est annoncée comme un rapport de forces entre les régions et les organisations patronales, l’association souhaite remettre au centre les difficultés qui entourent l’apprenti. Six propositions fortes sont portées par l’ANAF pour améliorer sur le long terme cette voie de formation.
Depuis le 1er août 2017, Badr Biede a enfilé la casquette de nouveau DG de l’ANAF. À 35 ans, le jeune homme originaire de Toulouse entend bien faire résonner sa voix et faire avancer les débats autour de l’apprentissage. Quel est son parcours ? Quels sont ses projets pour l’asso ? Comment va-t-il les mettre en œuvre sur les mois à venir ? On fait le point dans cet article !
Forte de son engagement dans la représentation des apprentis et la valorisation des voies professionnelles, l’ANAF soutient cette belle initiative que sont les WorldSkills !
Les 12 et 13 octobre, le Président de la République reçoit les chefs de file des organisations syndicales et patronales à propos des concertations sur la prochaine réforme portant sur la formation professionnelle et l’apprentissage, devant paraître à la fin de l’été 2018. Tout en notant l’implication du gouvernement, l’ANAF dénonce toutefois le fait que les apprentis, au centre de ces concertations, ne soient pas invités à se faire entendre.