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La Poste recherche un apprenti en contrat d’apprentissage pour un poste de chargé de mission Développement Durable !

Pour postuler, envoyez vos CV et lettres de motivation à contact@a-n-a-f.fr

 

 

Chargé de mission Développement Durable : contrat d’apprentissage. 

Entreprise : La Poste / Direction du Courrier / Direction Opérationnelle Courrier Loire Vallée du Rhône

Localisation / périmètre : St Etienne, 19 établissements courrier.

Période : 1 an, dès que possible (possibilité de démarrage en septembre).

Rémunération : selon la grille salariale du Groupe La Poste et le niveau d’étude.

Supérieur hiérarchique : Directeur Risque et Qualité

Activités principales :

Au sein de la Direction des Risques et de la Qualité, vous serez en charge :

–       De déployer et d’animer la politique développement responsable dans les établissements Courrier (Siège Territorial, plate-forme de traitement, de préparation, et de distribution du Courrier).

–       De synthétiser les éléments quantitatifs et qualitatifs des différents projets.

3 projets stratégiques sur lesquels vous serez amené à intervenir :

1 – Eco conduite : accélération de l’apprentissage par les facteurs des gestes pour une conduite plus respectueuse de l’environnement (réduction des émissions de CO2) et moins accidentogène.

2 – Charte de gestion responsable du bâtiment : garantir le déploiement des autodiagnostics sur les bons gestes environnementaux (lumière, chauffage, eau, déchets…), le suivi des plans d’actions et le pilotage des résultats.

3 – Valorisation des matières recyclables : initier la démarche de concentration des matières valorisables (papier, carton, bois, plastique…) entre les établissements Courrier et au niveau du siège territorial.

L’apprenti pourra toutefois être sollicité pour  travailler sur d’autres projets en lien avec la thématique (financiarisation…), ou sur des sujets transverses (innovation développement responsable…).

Compétences et expérience

– Formation supérieure économie / gestion / ingénieur : Licence/Master/Mastère.

– Une formation en marketing et environnement est intéressante.

– Bonne connaissance des enjeux du développement durable et une réelle sensibilité.

– Très forte motivation et conviction pour le développement durable

– Aisance pour animer des réunions

– Très bon relationnel.

– Permis B.

– Esprit de synthèse et d’analyse.

– Le sens politique et des organisations.

– Forte conscience professionnelle.

– Bonne Maîtrise des outils bureautiques.

 

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