loader image

Contexte

L’Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) est la seule et première organisation d’apprentis et d’alternants en France. C’est une association à but non lucratif fondée en 2010, à l’initiative de cinq apprentis. L’association est exclusivement administrée par d’actuels ou d’anciens apprentis. Reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire, l’ANAF a pour principales missions de :

L’ANAF développe et déploie de nombreux outils et projets en numérique et en présentiel. Les deux objectifs majeurs de l’ANAF sont ainsi de devenir une centralité pour tous les actuels ou futurs apprentis et d’ œuvrer pour l’insertion des jeunes par l’apprentissage.

L’ANAF connaît un fort développement, ayant amené l’association à engager une structuration RH et financière, mise en œuvre à compter du mois de septembre 2021. Afin d’appuyer cette structuration et le développement, l’ANAF ouvre un pôle de gestion administrative et financière, et recrute ainsi sa.son responsable. En lien constant avec la Déléguée générale et le pôle développement, le responsable de gestion administrative et financière aura pour principales missions  :

Mots clés

Administration | Finance | Développement | Partenariat | Gestion de projet | Comptabilité | Budgétisation

Missions

Appui à la gestion des RH (en lien avec la Déléguée générale)
Appui à la gestion des recrutements, et à la structuration des processus
Rédaction des contrats de travail et suivi des temporalités des contrats
Gestion des arrivées
Gestion autonome des fins de mois, et du lien avec le comptable
Structuration de la gestion numérique des RH : outil de pointage, suivi des congés, etc.

Structuration de la gestion financière de l’association 
Proposer une méthodologie de gestion financière de l’association, adaptée à son modèle économique et à son développement
Gestion du projet d’optimisation des outils numériques de gestion, proposition éventuelle de développements spécifiques d’outils
Gestion de la mise en place d’un modèle de comptabilité analytique adapté au modèle de développement et financier de l’association

Gestion financière quotidienne et suivi des dépenses
Suivi et paiement des factures, gestion des imputations comptables
En lien avec la déléguée générale, les antennes régionales et les responsables des pôles de l’association : structuration du suivi des budgets et des dépenses et mise en œuvre

Appui à la gestion de partenariats et au déploiement
Gestion des temporalités relatives aux partenariats, en lien avec le pôle développement
Appui à la rédaction de conventions de partenariats financiers
Appui à l’élaboration des budgets

Missions complémentaires potentielles  
Appui à la gestion des projets de l’association, notamment dans la prospection des entreprises pour la sous-traitance de projets (comparaisons)
Participation à certains événements relatifs à l’accompagnement des jeunes

 

Profil du candidat

Formation et expérience
Formation niveau Bac + 4/5 : gestion gestion financière, école de commerce, ou toute autre formation pertinente pour le poste
Expérience dans la gestion financière d’associations vivement appréciée
Expérience bénévole en lien avec la jeunesse appréciée

Compétences
Français courant exigé
Excellentes qualités rédactionnelles
Excellente maîtrises des outils numériques
Gestion administrative RH , gestion financière
Fortes compétences en comptabilité
Gestion de projet

Qualités
Grande rigueur et efficacité, organisation
Autonomie et force de proposition
Fortes capacités à travailler en équipe, bienveillance
Capacités à gérer de multiples projets

Conditions

Contrat
CDD de 12 mois

Horaires
39h/semaine avec RTT

Salaire
2300 € brut

Lieu
LYON

➔ Télétravail partiel possible
➔ Étude et sélection des candidatures dès à présent
Date de prise de poste : dès que possible

Merci d’envoyer votre candidature à l’ANAF à : recrutement@anaf.fr

 Merci par ailleurs d’indiquer, en objet de votre mail, le code suivant : RESP.ADMIN.2021

Share This