Contexte
L’Association des Apprentis de France (ANAF) est née en 2010 à l’initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d’accompagnement. Ils ont créé l’association qu’ils auraient voulu pour eux et l’ont fait grandir pour les autres. Ainsi, l’association représente et accompagne les (futur.e.s) apprenti.e.s, sans condition et œuvre pour la valorisation de l’apprentissage, de ses voies et de ses métiers auprès des jeunes. L’ANAF est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. L’ensemble de ses services, outils et ressources sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futur.e.s et actuel.le.s apprenti.e.s en France, à leurs familles et à leurs accompagnants.
Dans le cadre de l’opération Ingénierie de valorisation des voies de l’apprentissage, l’ANAF recrute un.e Responsable d’innovation pédagogique. Cette opération vise à développer les actions de valorisation de l’apprentissage et de transmission d’information et de ressources auprès des jeunes apprenti.e.s et futur.e.s apprenti.e.s. Le poste créé sera affecté à un taux mensuel fixe de 100% sur ladite opération. Les missions sont détaillées ci-dessous.
Création et gestion des ressources
- En lien avec les équipes terrain, évaluer et prioriser les besoins de ressources ;
- Identifier, définir et structurer les supports et outils pertinents en fonction du public et du mode de transmission envisagé ;
- Faire des recherches et rédiger de nouvelles ressources de tout format ;
- Gérer le suivi et la mise à disposition des ressources auprès des équipes.
Innovation pédagogique
- Assurer une veille pédagogique en vue de faire évoluer les ressources et ateliers existants ;
- Concevoir de nouveaux outils et des ateliers innovants pour les interventions visant à valoriser l’apprentissage ;
- Concevoir des fiches ateliers et des conducteurs pédagogiques.
Lien avec les équipes terrain
- Transmettre les nouvelles ressources aux équipes accompagnement et antennes ;
- Mettre en place des formations aux nouveaux ateliers et outils pour les salariés ;
- Assurer un suivi des remontées de terrain en termes de besoins de ressources ;
- Appuyer ponctuellement les équipes sur les interventions terrain.
Profil du candidat
Formation & expérience
- Niveau bac +5
- Expérience en animation territoriale, accompagnement social ou pédagogie
- Expérience en milieu associatif et/ou insertion jeunesse vivement appréciée
Compétences
- Excellente expression orale
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Très bonne gestion d’outils bureautiques et numériques
- Connaissances dans la construction de formations et dans l’animation d’ateliers
- Maîtrise des sujets relatifs à la jeunesse et à l’insertion
- Connaissance du milieu et des voies de formation de l’apprentissage
Qualités
- Aisance relationnelle, bienveillance, écoute
- Grande rigueur et efficacité
- Grande capacité d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
Conditions
- CDD de 16 mois – 31 décembre 2024
- 2 400€ brut/mois
- 39h hebdomadaires + 2 jours de RTT par mois
- Poste basé à LYON (siège de l’ANAF) avec de nombreux déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain
- Télétravail autorisé 3 jours par semaine, en fonction des besoins et des évènements
- Prise en charge du titre de transport à 50%
- Date de prise de poste : 1er septembre 2023
Merci d’envoyer votre curriculum-vitae à : recrutement@anaf.fr
Merci d’indiquer le code suivant en objet de votre mail :
RESP.INNOV.2023